Jakarta – Media Kota
Peluang kerja bagi generasi muda Indonesia di pasar internasional terus terbuka luas. Namun, peluang tersebut harus diiringi dengan peningkatan kompetensi agar Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) memiliki kesiapan, keterampilan, serta daya saing dalam menghadapi dunia kerja global.
Dalam upaya memperkuat kesiapan CPMI, Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) DKI Jakarta melakukan pertemuan koordinasi dengan Institut Bisnis dan Informatika Kosgoro 1957 (IBI-K57) untuk membahas peluang kerja sama Program Peningkatan Kapasitas CPMI. Pertemuan berlangsung di Gedung IBI-K57, Jakarta Selatan, Rabu (19/8/2026).
Kepala BP3MI DKI Jakarta, Kombes Pol. Dr. Arman Muis, bersama jajaran berdiskusi dengan pihak IBI-K57 terkait berbagai potensi kolaborasi yang dapat memberikan manfaat langsung bagi calon pekerja migran, khususnya dalam penguatan kompetensi sebelum memasuki dunia kerja internasional.
Kombes Pol. Dr. Arman Muis menyampaikan bahwa Program Peningkatan Kapasitas CPMI merupakan langkah strategis untuk memastikan calon pekerja migran memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja global.
“Program peningkatan kapasitas ini menjadi bagian penting dalam menyiapkan calon pekerja migran agar memiliki kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja. Karena itu, kolaborasi dengan perguruan tinggi seperti IBI-K57 sangat strategis, terutama dalam penguatan bahasa, keterampilan, serta perluasan akses informasi bagi CPMI,” ujar Arman.
Menurutnya, sinergi antara pemerintah, perguruan tinggi, dan lembaga pendidikan menjadi kunci dalam membangun ekosistem persiapan CPMI yang lebih kuat. Dengan pembekalan yang tepat, pekerja migran Indonesia tidak hanya mendapatkan kesempatan bekerja di luar negeri, tetapi juga mampu beradaptasi dan bersaing di negara tujuan.
Dalam kesempatan tersebut, IBI-K57 memperkenalkan berbagai potensi pendukung program, salah satunya melalui Migrant Center yang dikembangkan sebagai wadah layanan dan pengembangan bagi Pekerja Migran Indonesia.
Selain itu, IBI-K57 juga telah memiliki Memorandum of Understanding (MoU) dengan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI), sehingga kerja sama yang akan dibangun memiliki dasar kolaborasi yang kuat.
Dukungan lainnya datang dari Lembaga Pengembangan Bahasa IBI-K57 yang menyediakan pembelajaran Bahasa Inggris, Bahasa Korea, dan Bahasa Jerman. Kemampuan bahasa menjadi salah satu aspek penting bagi CPMI dalam menunjang komunikasi, pelaksanaan pekerjaan, serta proses adaptasi di lingkungan kerja internasional.
IBI-K57 juga memiliki jaringan kerja sama dengan sejumlah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang dapat menjadi sarana untuk memperkenalkan peluang kerja luar negeri sekaligus memberikan pembekalan kompetensi kepada generasi muda sejak dini.
Sebagai tindak lanjut pertemuan tersebut, BP3MI DKI Jakarta dan IBI-K57 sepakat mempersiapkan Perjanjian Kerja Sama (PKS) sebagai landasan kolaborasi ke depan. Kedua pihak juga merencanakan pelaksanaan Sosialisasi Program Peningkatan Kapasitas CPMI yang akan digelar pada 27 Agustus 2026.
Kolaborasi antara BP3MI DKI Jakarta dan IBI-K57 diharapkan mampu memperluas akses informasi, meningkatkan kualitas pembekalan, serta memberikan pendampingan bagi generasi muda Indonesia yang ingin berkarier di luar negeri.
Dengan kompetensi yang lebih baik, CPMI Indonesia diharapkan mampu memasuki pasar kerja global secara lebih siap, aman, profesional, dan berdaya saing.
Humas BP3MI DKI Jakarta
[Wira]